（三）工作观

    努力工作、用心做事；

    马上就办、雷历风行；

    今日事，今日毕；

    做正确的事，正确地做事；

    细节决定成败；

    件件有着落，事事有回音；

    不为失败找借口，多为成功找方法；

    理清工作思路，疏理工作主次，分清轻重缓急；

    电脑(网络、手机)应是工具，而不是玩具；

    以公司为家，把公司的事当成自己的干；

    为公司做事，就是为自己做事；

    维护公司的利益，就是维护自己的利益。

（四）用人观

    公司不随意开除某位员工，员工也不得随意离开公司；
    人才至上、能力至上、业绩至上、信誉至上；

    以身作则，身先士卒。

（五）管理观

    制度管人，流程管事；

    要管住别人，先管住自己：要超越别人，先超越自己；
    事业留人、待遇留人、环境留人；

    能力决定岗位，岗位决定待遇，绩效决定薪酬；

    每位员工为公司创造多少价值的同时，也体现了自身价值。